مناقشة مشروع قانون العمل الجديد بالقطاع الخاص بمجلس الشيوخ.
كتب/محمد البسطويسي
ناقش مجلس الشيوخ في جلسته العامة المنعقدة اليوم الأحد2022/1/2 برئاسة المستشار عبدالوهاب عبدالرازق مواد مشروع قانون العمل الجديد في القطاع الخاص
وتستعرض جريدة الرأي العام المصري
أهم أبرز المكاسب التي يتناولها قانون العمل الجديد
1- إلغاء الاستقالات المسبقة قبل توقيع العقود والمعروفة باستمارة 6
2- لقبول الاستقالة لا بد أن يتم تحريرها بشكل شخصي عن طريق الموظف أو العامل أمام الجهة الحكومية المعنية والممثلة في مكتب العمل
3- تحديد ساعات العمل الأساسية بـ8 ساعات وخلاف ذلك يتم احتساب أي ساعات أخرى كأجر إضافي
4- توفير الحماية الكاملة للأطفال حيث نص على أنه لا يجوز تشغيل الأطفال أقل من 15 سنة
5- علاوة سنوية لا تقل عن 3% من الأجر التأميني وتكون العلاوة مستحقة بانقضاء سنة من تاريخ التعيين أو من تاريخ استحقاق العلاوة
6- حق المرأة في الحصول على إجازة الوضع
7- الفصل من العمل لا يتم سوى عن طريق المحكمة
8- لا يجوز فصل الموظف إداريا حيث أكد مشروع القانون أنه في حالة فصل صاحب العمل للعامل بقرار إداري فيعتبر قراره كأن لم يكن
9- حصول الموظف على أجر شهرين حال إيقافه عن العمل وذلك بعد موافقة المحكمة على قرار الإيقاف
10- يجوز لأصحاب الأعمال تشغيل العمال أصحاب الحرف دون التقيد بشرط الحصول على ترخيص مزاولة الحرفة
