بقلم نرمين كمال عبد المبدىء
فى المقال السابق تحدثنا عن كيفية تنمية مهاراتك لتصبح مدرب متمكن
و تتعامل بشكل مهني و بالطبع ذكرنا الحصول على دورة اعداد المدرب
تلك الدورة المختلفة كليا عن دورات الشرح النظرى و اكتساب مهارات التطبيق
انما انها تجعلك تكتشف العديد من الجوانب
فى شخصيتك سواء السلبية و الايجابية و العمل على تقوية الجيد منها و العمل على تعديل السىء و التخلص منه و مواجهته
تنقسم الدورة الى عدة اقسام مختلفة
الجزء التوضيحي الذى لا يعتبر نظرى انما يتم عرضه فى هيئة نقاط عريضة
و الجانب التوضيحي و اكتساب المهارات و هذا الجزء الخاص بفهم سيكولوجية الشخصيات الانسانية و كيفية التعامل معاها
و تعديل السلوك او كيفية التحكم فى التعاملات
ثم يأتى الجانب التطبيقي العملى و هو ينقسم ما بين مهارات الوقوف على المنصة و مواجهه الجمهور و مهارات العرض
و الجانب الاخر كيفية عرض و تقسيم و التعامل مع المادة العملية المطلوب شرحها و وسائل العرض و التقديم المناسبة لكل مجموعة عمل
يتم التدريب على التعامل مع انماط الشخصيات و اكتشاف نوعيتك كمدرب لاننا فى نهايه الامر بشر
و بالتالى لنا شخصيات مختلفة و لكل منا جوانب قوة و ضعف
و من الجميل التعرف على خبرات جديدة و اكتشاف جوانب فى الذات لم يتم معرفتها من قبل
و التعرف على مهارات الاخرين لاكتساب الخبرات المختلفة و المتنوعة
و القدرة على تقبل النقد و الرأى الاخر
